{"id":584,"date":"2026-05-27T10:14:15","date_gmt":"2026-05-27T13:14:15","guid":{"rendered":"https:\/\/sasadvocacia.adv.br\/?p=584"},"modified":"2026-05-27T10:14:16","modified_gmt":"2026-05-27T13:14:16","slug":"empresa-pode-cancelar-ferias-ja-marcada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sasadvocacia.adv.br\/index.php\/2026\/05\/27\/empresa-pode-cancelar-ferias-ja-marcada\/","title":{"rendered":"Empresa pode cancelar f\u00e9rias j\u00e1 marcada?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quando as f\u00e9rias j\u00e1 foram comunicadas, \u00e9 comum que o trabalhador organize viagens, compromissos familiares e despesas. Por isso, cancelar esse per\u00edodo n\u00e3o \u00e9 uma decis\u00e3o simples.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A empresa pode definir a \u00e9poca das f\u00e9rias, mas, depois que elas s\u00e3o formalmente concedidas, qualquer altera\u00e7\u00e3o deve acontecer com cautela.<br>Mudan\u00e7as costumam ser aceitas apenas em situa\u00e7\u00f5es excepcionais, como uma necessidade urgente e comprovada do servi\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se o cancelamento causar preju\u00edzos ao empregado, como perda de passagens, hospedagem ou outros gastos, a empresa pode ser obrigada a indenizar esses valores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m disso, mudan\u00e7as feitas sem justificativa plaus\u00edvel podem gerar questionamentos na Justi\u00e7a.<br><br>Por isso, antes de cancelar f\u00e9rias j\u00e1 concedidas, vale analisar se realmente existe uma necessidade excepcional e quais impactos isso pode gerar. Uma orienta\u00e7\u00e3o jur\u00eddica preventiva pode ajudar a evitar conflitos e preju\u00edzos para ambas as partes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quando as f\u00e9rias j\u00e1 foram comunicadas, \u00e9 comum que o trabalhador organize viagens, compromissos familiares e despesas. Por isso, cancelar esse per\u00edodo n\u00e3o \u00e9 uma decis\u00e3o simples. A empresa pode definir a \u00e9poca das f\u00e9rias, mas, depois que elas s\u00e3o formalmente concedidas, qualquer altera\u00e7\u00e3o deve acontecer com cautela.Mudan\u00e7as costumam ser aceitas apenas em situa\u00e7\u00f5es excepcionais, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":585,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-584","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sasadvocacia.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/584","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sasadvocacia.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sasadvocacia.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sasadvocacia.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sasadvocacia.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=584"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sasadvocacia.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/584\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":586,"href":"https:\/\/www.sasadvocacia.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/584\/revisions\/586"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sasadvocacia.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/585"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sasadvocacia.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=584"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sasadvocacia.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=584"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sasadvocacia.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=584"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}