Muitos problemas trabalhistas s\u00f3 se tornam evidentes no momento da rescis\u00e3o do contrato. \u00c9 comum que o trabalhador verifique o extrato do FGTS apenas ao ser desligado e descubra a aus\u00eancia de dep\u00f3sitos ao longo do v\u00ednculo.<\/p>\n\n\n\n
Uma das primeiras medidas ap\u00f3s a demiss\u00e3o \u00e9 consultar o extrato da conta vinculada do FGTS, dispon\u00edvel pelos canais oficiais da Caixa. Caso existam meses sem dep\u00f3sito ou valores divergentes, pode ter ocorrido descumprimento de obriga\u00e7\u00e3o legal por parte do empregador.<\/p>\n\n\n\n
Essa irregularidade tamb\u00e9m pode afetar o c\u00e1lculo da multa de 40% sobre o FGTS, devida nas demiss\u00f5es sem justa causa. Quando os dep\u00f3sitos n\u00e3o foram realizados corretamente, o valor da multa rescis\u00f3ria tamb\u00e9m acaba sendo menor do que o devido.
Nessas situa\u00e7\u00f5es, a legisla\u00e7\u00e3o permite que o trabalhador busque o pagamento dos valores n\u00e3o depositados, bem como a diferen\u00e7a correspondente na multa rescis\u00f3ria.<\/p>\n\n\n\n
A assinatura dos documentos de rescis\u00e3o n\u00e3o impede a cobran\u00e7a de valores que n\u00e3o tenham sido pagos corretamente durante o contrato de trabalho.
Existe prazo para essa cobran\u00e7a. Em regra, o trabalhador pode ingressar com a\u00e7\u00e3o trabalhista em at\u00e9 dois anos ap\u00f3s o t\u00e9rmino do v\u00ednculo, podendo discutir direitos relativos aos \u00faltimos cinco anos do contrato.<\/p>\n\n\n\n
Se voc\u00ea j\u00e1 passou por situa\u00e7\u00e3o semelhante, compartilhe este conte\u00fado com colegas de trabalho, salve para consultar depois e busque orienta\u00e7\u00e3o especializada para revisar sua rescis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
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