{"id":552,"date":"2026-05-11T10:24:00","date_gmt":"2026-05-11T13:24:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sasadvocacia.adv.br\/?p=552"},"modified":"2026-05-11T10:24:02","modified_gmt":"2026-05-11T13:24:02","slug":"estabilidade-provisoria-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sasadvocacia.adv.br\/index.php\/2026\/05\/11\/estabilidade-provisoria-no-trabalho\/","title":{"rendered":"ESTABILIDADE PROVIS\u00d3RIA  no trabalho!"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nem toda demiss\u00e3o pode acontecer livremente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Alguns trabalhadores possuem estabilidade provis\u00f3ria, ou seja, uma prote\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria contra a dispensa sem justa causa em situa\u00e7\u00f5es espec\u00edficas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um dos casos mais conhecidos \u00e9 o da gestante. A estabilidade vai desde a confirma\u00e7\u00e3o da gravidez at\u00e9 cinco meses ap\u00f3s o parto, mesmo que a empresa n\u00e3o soubesse da gesta\u00e7\u00e3o no momento da demiss\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tamb\u00e9m existe estabilidade para quem sofreu acidente de trabalho ou desenvolveu doen\u00e7a ocupacional. Ap\u00f3s o retorno do afastamento pelo INSS, o trabalhador tem garantia no emprego por 12 meses.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Outra situa\u00e7\u00e3o envolve o dirigente sindical, que possui estabilidade desde o registro da candidatura at\u00e9 um ano ap\u00f3s o fim do mandato.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">J\u00e1 os integrantes eleitos da CIPA tamb\u00e9m n\u00e3o podem ser dispensados sem justa causa durante o mandato e por um per\u00edodo posterior.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quando a dispensa acontece de forma irregular, o trabalhador deve buscar a reintegra\u00e7\u00e3o ao emprego ou indeniza\u00e7\u00e3o referente ao per\u00edodo de estabilidade.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nem toda demiss\u00e3o pode acontecer livremente. Alguns trabalhadores possuem estabilidade provis\u00f3ria, ou seja, uma prote\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria contra a dispensa sem justa causa em situa\u00e7\u00f5es espec\u00edficas. Um dos casos mais conhecidos \u00e9 o da gestante. A estabilidade vai desde a confirma\u00e7\u00e3o da gravidez at\u00e9 cinco meses ap\u00f3s o parto, mesmo que a empresa n\u00e3o soubesse da [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":553,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-552","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sasadvocacia.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/552","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sasadvocacia.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sasadvocacia.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sasadvocacia.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sasadvocacia.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=552"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sasadvocacia.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/552\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":554,"href":"https:\/\/www.sasadvocacia.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/552\/revisions\/554"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sasadvocacia.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/553"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sasadvocacia.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=552"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sasadvocacia.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=552"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sasadvocacia.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=552"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}